烏達，跑出就業 “加速度”

今年以來，烏達區就業服務中心搶抓春節前后經濟活躍、勞動者換崗返崗等有利契機，以線下面對面溝通+線上直播方式共舉辦招聘會4次，87家企業提供維修、銷售、化工、化驗等多類型崗位2303個，初步達成意向750人，并結合三八婦女節挖掘女性群體崗位200余個。從求職者和用人單位雙方需求出發，多措并舉推動供需“精準”對接，整合大量企業招聘信息，涵蓋不同行業、不同崗位，滿足了不同層次求職者的需求。

2月初，烏達區同阿拉善高新技術產業開發區進行座談，深化兩地合作，打破地域壁壘，雙方就共同開展公共就業服務活動、企業間職工流動、互通數據信息等方面探討合作路徑，截至目前，通過兩地互發招聘信息5期，阿拉善78家企業向我區提供崗位2000余個，瀏覽量9000余人次。同時，阿拉善14家企業參加我區招聘活動，提供崗位1080個，達成意向125人。

3月20日，烏達區就業服務中心組織轄區3家重點企業赴內蒙古科技大學參加2025屆畢業生“生物、食品類”專場雙選會，通過“送崗進校+政校企洽談”雙向發力，為區域重點產業精準引才蓄勢賦能，此次雙選會達成意向136人。

接下來，烏達區將繼續加大就業促進行動力度，創新服務模式，拓寬就業渠道，進一步加強與企業、高校、職業院校等各方的合作，整合資源，形成合力，推出多項更具“含金量”的就業扶持政策，努力讓群眾在“家門口”高質量充分就業，讓千家萬戶的“飯碗”端得更穩。